CV développeur : exemple avec stack technique et projets
Un CTO ou un recruteur tech lit d’abord votre stack, puis cherche des preuves : ce que vous avez construit, pour combien d’utilisateurs, avec quel impact sur les performances ou la qualité. Une liste de 30 technologies ne remplace pas trois réalisations bien décrites avec leur contexte.
Exemples de réalisations
Les chiffres sont des exemples – mettez les vôtres. Chaque ligne : verbe d’action + périmètre + résultat.
- Développé et maintenu une API REST en Node.js / TypeScript utilisée par une application mobile d’environ 50 000 utilisateurs actifs.
- Réduit le temps de chargement de la page produit de moitié en mettant en place le rendu côté serveur et la mise en cache.
- Migré une base de code JavaScript vers TypeScript sur 6 mois, avec une baisse nette des anomalies en production.
- Mis en place une chaîne CI/CD (GitHub Actions, Docker) permettant plusieurs déploiements par jour.
- Porté la couverture de tests du module de paiement de 35 % à 80 % (Jest, tests d’intégration).
- Réalisé les revues de code de l’équipe et accompagné 2 développeurs juniors en alternance.
- Travaillé en Scrum avec le product owner et les designers, du découpage des user stories à la mise en production.
Compétences recherchées par les recruteurs
- JavaScript / TypeScript
- React, Next.js
- Node.js
- Python ou Java
- SQL (PostgreSQL)
- API REST / GraphQL
- Git, GitHub, GitLab
- Docker et CI/CD
- Tests automatisés
- Cloud (AWS, GCP ou Azure)
- Méthodes agiles (Scrum)
- Anglais technique
Exemple d’accroche (profil)
Développeur full-stack avec 5 ans d’expérience sur React et Node.js / TypeScript, dans des produits SaaS à fort trafic. Attaché à la qualité du code (tests, revues), à la performance et au travail en équipe agile.
Conseils pour ce CV
Stack en haut, preuves en dessous
Regroupez les technologies par catégorie (front, back, données, DevOps) et ne gardez que celles que vous pouvez défendre en entretien technique. Les expériences doivent ensuite montrer ces outils en action.
Chiffrez l’impact technique
Temps de réponse, couverture de tests, nombre d’utilisateurs, fréquence de déploiement : un chiffre crédible vaut mieux qu’un adjectif. Les chiffres de cette page sont des exemples à remplacer par les vôtres.
Ajoutez GitHub ou un portfolio
Un lien vers un dépôt soigné ou un projet en ligne rassure, surtout en début de carrière ou en reconversion (bootcamp, formation certifiante).
Modèles adaptés à ce métier
Questions fréquentes
Faut-il écrire son CV de développeur en anglais ?
Si l’offre est en anglais ou l’équipe internationale, oui. RezuYes génère le CV dans 13 langues à partir des mêmes informations ; vous pouvez en faire une version française et une anglaise.
Comment faire un CV de développeur junior ?
Mettez en avant les projets (école, bootcamp, personnels, alternance) avec la stack utilisée et un lien GitHub. Le poste suivant dépend de ce que vous avez construit, pas seulement du diplôme.
Les CV en deux colonnes passent-ils les ATS ?
Oui s’ils gardent du vrai texte et des titres standard. Tous les modèles RezuYes produisent un PDF avec du texte sélectionnable et une structure claire.