Currículum de programador/a: ejemplo con logros y stack técnico
Un tech lead que lee un currículum de programador busca impacto, no una lista de tecnologías. Para cada puesto: qué construiste, con qué stack, para cuántos usuarios y qué mejoró (rendimiento, costes, tiempo de despliegue). El stack va en una sección propia, con las palabras exactas de la oferta, porque es lo que el ATS compara primero.
Ejemplos de logros
Las cifras son de ejemplo – usa las tuyas. Cada línea: verbo de acción + alcance + resultado.
- Migré un monolito en PHP a microservicios en Node.js y TypeScript sobre AWS, reduciendo el tiempo medio de respuesta de la API en torno a un 40 %.
- Desarrollé el módulo de pagos con Stripe y Redsys de una plataforma de e-commerce con unos 50 000 pedidos al mes.
- Implanté pipelines de CI/CD con GitHub Actions y Docker, pasando de despliegues semanales manuales a varios despliegues diarios.
- Subí la cobertura de tests del backend de un 30 % a un 75 % con Jest y tests de integración.
- Optimicé consultas SQL en PostgreSQL y añadí índices, bajando el tiempo de los informes de minutos a segundos.
- Hice de mentor de 2 desarrolladores junior con revisiones de código y pair programming.
- Participé en un equipo Scrum de 7 personas con sprints de dos semanas y revisiones con producto.
Habilidades que buscan los reclutadores
- JavaScript / TypeScript
- Node.js
- React
- Java o Python (según stack)
- SQL y PostgreSQL
- APIs REST
- Docker
- AWS o Azure
- Git y GitHub
- CI/CD
- Testing (Jest, JUnit)
- Scrum / Agile
Ejemplo de perfil profesional
Desarrollador full-stack con 6 años de experiencia en e-commerce y SaaS, especializado en Node.js, TypeScript y AWS. Me centro en rendimiento, calidad del código y despliegues frecuentes, y disfruto ayudando a crecer a perfiles junior.
Consejos para este currículum
Logros antes que tecnologías
"Reduje el tiempo de respuesta un 40 %" dice más que "experiencia con Node.js". Usa una sección de stack para las tecnologías y, en la experiencia, cuenta qué cambió gracias a tu trabajo.
Enlaza a GitHub o a un portfolio
Si tienes proyectos públicos, pon el enlace en los datos de contacto. Para perfiles junior, uno o dos proyectos explicados pueden sustituir a la experiencia que falta.
Copia el stack de la oferta, con honestidad
Si la oferta dice "Spring Boot" y lo usas, escríbelo igual. Pega la oferta en RezuYes: el currículum usa sus palabras clave donde son ciertas y nunca añade tecnologías que no hayas mencionado.
Diseños adecuados para esta profesión
Preguntas frecuentes
¿Hago el currículum de programador en inglés?
Si la oferta está en inglés o la empresa es internacional, sí. Con RezuYes eliges el idioma entre 13 y generas otra versión para otra oferta sin reescribir nada.
¿Cómo hago un currículum de programador junior?
Prioriza proyectos, prácticas, bootcamp o FP (DAW, DAM) y tu GitHub. Describe cada proyecto con el problema, el stack y el resultado.
¿Una o dos páginas?
Una página para perfiles junior y mid; dos solo con trayectoria larga y relevante. RezuYes apunta a una página A4.